会议中各部门、各企业领导对上半年工作进行了总结，对存在的问题进行了归纳，对下半年的工作计划进行了汇报。

会议中轩和集团董事长发表了重要讲话。

董事长指出：在上半年的工作中，各部门、各企业紧紧把握“智慧轩和建设年”的总体目标，以筑基强企、品质兴企、科技助企为方向，夯实了服务基础、提升了服务品质，为轩和的长远发展，奠定了良好的基础。

董事长强调：看到成绩的同时，我们也要清晰地认识到存在的短板和差距。在下半年的工作中要紧紧围绕公司总体目标和任务，坚持以地产主业为轴心，围绕销售和经营两个核心，努力探索新形势下开展工作的新思路、新举措。要强化学习意识。不断地去学习，去改变思想，转变观念，跟上发展。保持开放的心态，接受新思想和新观念；及时的学习行业的最新技术，新的营销策略，新的运营模式；要注重数据的统计和分析，利用数据的力量来推动企业的创新和增长。要强化目标意识。各部门、各企业要有长远的发展目标，也要有短期能够实现的阶段性目标。要把目标意识落实到每一个部门、每一名员工的身上。为了目标的实现，要有破釜沉舟的精神和干劲，要有“咬定青山不放松”的韧劲。要强化研究意识。思考工作要有大局意识，要从轩和的整体战略出发，去考虑问题。要加强考察，加强对行业领军单位的学习，发挥群策群力的精神，集思广益的方式深入研究工作。发挥全体员工的智慧，共谋思路。要强化责任意识。要把工作细化，落实到人。要做好岗位统筹工作，激发员工的工作热情，打造全员“撸起袖子加油干”的良好风气。培养员工能够独立完成工作的能力，强化员工独立抓工作的意识。要拿出“令出即行”的执行力，把工作做在前、做在先，给自己时间把工作做的细一点、精一点。

会议最后：轩和集团副总经理高博、闫岩及各企业主管领导为荣获“2024年上半年优秀员工”称号的18名员工颁发了证书及奖金。